Accompagnement

L’intégration d’un nouveau collègue nécessite une étude de son projet. Cette étude se compose :

  • Validation des acquis (technicité, expérience) et formation dans la profession souhaitée
  • Validation économique

UN ACCCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

A l’issue de ces vérifications en plus de l’accompagnement technique du responsable d’exploitation, notre nouveau collègue peut bénéficier de notre dispositif interne de compagnonnage. Ce nouvel artisan est parrainé par un pair-référent technique lui transmettant les savoir-faire tant techniques, opérationnels ou encore organisationnels.

Ce dispositif permet de garantir la qualité des travaux et prestations proposés à nos clients et sécuriser les premiers pas de ce nouvel artisan.

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